El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Predoctoral

Proyecto

  • AllerScreening “Point-of-care device based on KETs for diagnosis of food allergies”. Proyecto financiado por la Comisión Europea –H2020 (AllerScreening) (GA-764641)
  • Investigador principal: Mª José Torres
  • Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Enfermedades Alérgicas a Fármacos y Alérgenos

Funciones a Desarrollar

  • Desarrollo y gestión de base de datos de los pacientes del estudio
  • Contactar con pacientes para citas y apoyo logístico al personal investigador del proyecto.
  • Procesamiento y gestión de muestras del estudio en comunicación con el Biobanco.
  • Realizar la comunicación con los diferentes colaboradores tanto nacionales como internacionales que participan en el estudio.

Requisitos Mínimos

  • Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud.
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Conocimientos en gestión de muestras biológicas, informática, manejo de bases de datos, estadística básica.

Requisitos Valorables

  • Conocimientos sobre buenas prácticas clínicas y legislación/normativa sobre estudios de investigación en humanos.
  • Capacidad de organización.
  • Actitudes personales para el establecimiento de contacto con otros investigadores colaboradores y los pacientes.
  • Capacidad para trabajo en equipo.

Datos del Contrato

  • Modalidad de contratacion : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Ubicacion : Hospital Regional de Málaga (H. Civil)
  • Retribucion brutal anual : 20.000,04 €
  • Jornada: 35 horas semanales

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: ALLELPRE1209)
PLAZO : recepción de candidaturas hasta 19 de septiembre de 2018 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.

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