Técnico de laboratorio senior/lab manager para colaborar en proyectos y gestión de grupo de investigación

  • 22 julio, 2020
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LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA INVESTIGACIÓN DE MÁLAGA EN BIOMEDICINA Y SALUD (FIMABIS) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: TECNICO DE LABORATORIO SENIOR/LAB MANAGER PARA COLABORAR EN PROYECTOS Y GESTIÓN DE GRUPO DE INVESTIGACIÓN

  • Proyecto: BRCA2MEN y ACHILLES
  • Investigador Principal: Elena Castro. IBIMA/GRUPO IBIMA B-11 (Unidad IBIMA-CNIO de Tumores Genitourinarios)
  • Lugar de realización: Las funciones podrán desarrollarse en las dos localizaciones donde se realizan actividades del grupo, principalmente en IBIMA (Málaga) pero también en CNIO (Madrid) de acuerdo con el perfil, y disponibilidad de candidato seleccionado o las necesidades del grupo

Funciones a desarrollar

  • Dar soporte a los trabajos experimentales de los proyectos que se llevan a cabo en las unidades de IBIMA y CNIO bajo la guía y supervisión de la responsable de grupo, los investigadores senior, los investigadores clínicos y los estudiantes postdoctorales y predoctorales del grupo.
  • Microscopia; manejo y genotipado de colonias modelos murinos genéticamente modificados; cultivo celular; almacenamiento y manejo de muestras.
  • Dar soporte a la IR del grupo y a los investigadores senior en la coordinación y distribución de tareas de trabajo experimental del laboratorio, así como en la supervisión del personal técnico y predoctorales en su aprendizaje y tareas.
  • Gestión de los pedidos y compras de material necesario para la unidad con el apoyo de otros técnicos y la dirección de IR e investigadores senior
  • Apoyo a los responsables del grupo en las tareas de evaluación del personal técnico del grupo

Requisitos Mínimos

Se acreditarán mediante certificación por Órgano competente o Declaración Responsable.

  • Técnico en patología y citodiagnóstico o equivalente FP grado superior
  • Experiencia superior a 5 años en laboratorio de investigación
  • Experiencia previa como gestor, coordinador o responsable técnico de laboratorio de investigación (al menos 24 meses)
  • Experiencia previa en secuenciación, tanto en elaboración de librerías como en captura (al menos 12 meses de experiencia en proyectos con NSG)
  • Se precisa al menos 1-2 cartas de recomendación describiendo la adecuación del candidato para el puesto

Requisitos Valorables

Nota: los méritos valorables deben estar acreditados en el CV mediante realización de formación especifica, experiencia técnica mediante participación en proyectos y publicaciones con descripción específica de las tareas desarrolladas por el candidato. Se acreditarán mediante certificación por Órgano competente o Declaración Responsable.

Se valorarán, pero no es imprescindible, tener:

  • Experiencia específica con plataformas de secuenciación Illumina, y trabajo previo con pipelines comerciales de NSG de NEB, IDT y/o Agilent (hasta 2,5 puntos)
  • Experiencia de trabajo bajo procedimientos de trabajo normalizado y en laboratorio diagnósticos (hasta 1 punto)

Se considerará también los conocimientos y experiencia práctica en (hasta 3 puntos):

  • Técnicas de biología y patología molecular, incluyendo PCR, RT-PCR, IHC, FISH, IF, IHQ.
  • Microscopia óptica, inmunofluorescente y confocal
  • Manejo de plataformas de escaneo semi-automáticas como ARIOL SL-50
  • Coordinación de colecciones de muestras y/o biobancos.
  • Manejo de bases de datos complejas
  • Ingles nivel, idealmente medio/alto, se evaluará positivamente titulación (hasta 0,5 puntos)

Se tendrá en cuenta, además:

  • La capacidad de establecer buenas relaciones interpersonales dentro del equipo, y la capacidad de trasmitir y entender instrucciones de trabajo complejas dentro del trabajo en equipo
  • La capacidad de planificación, y habilidad para resolver y anticiparse a los problemas
  • Capacidad de aprendizaje, afán de superación, flexibilidad y adaptación al equipo de trabajo

Datos del contrato

  • Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Ubicación: IBIMA/GRUPO IBIMA B-11 (Grupo de Investigación Traslacional en Oncología genitourinaria)
  • Retribución bruta anual: 19500€ + incentivos (10% 1950€)
  • Jornada: Completa (35 horas)
  • Duración: 24 meses
  • Categoría: Técnico

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el assunto REF:BRCASEN2207) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 1 de agosto a las 15:00 horas.

Proceso de selección En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades expuesta en la documentación aportada, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables. Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.

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