El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Graduado en enfermería

Proyecto

  • Variables psicológicas predictoras de los trastornos de sueño en artritis psoriásica y espondiloartropatías
  • Intervención colaborativa terapia ocupacional/ enfermería para enfermos de artritis reumatoide enfocado a protección articular de manos
  • Ensayos clinicos

    • M13-538
    • CNTO1275SLE2001
    • I1F-MC-RHBF
    • GS-US-417-0301
    • GS-US-417-0302
    • GS-US-417-0303
    • GS-US-417-0304
    • CNTO1959PSA3001
    • CNTO1959PSA3002
    • WA29748
    • CAIN457H2315
    • CAIN457F3301
    • CAIN457F2366
    • Investigador principal: Laura Cano García y Antonio Fernández Nebro
    • Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Enfermedades Inflamatorias y Autoinmunes

    Funciones a Desarrollar

    • Extracción de muestras biológicas para los ensayos clínicos.
    • Procesado de muestras previas a su envío a laboratorio central.
    • Administración de fármacos en desarrollo clínico en el ámbito de Ensayos clínicos.
    • Manejo y evaluación de cuestionarios específicos de los estudios.
    • Manejo de la base de datos de pacientes.
    • Entrevista y seguimiento de pacientes en consulta de enfermería en el ámbito de Ensayos clínicos.
    • Recogida de datos clínicos de investigación.

    Requisitos Mínimos

    • Graduado en enfermería.
    • Experiencia en enfermería reumatológica (laboral o en prácticas).
    • Disponibilidad para desplazarse a varios hospitales.
    • Nivel medio-alto hablado y escrito de inglés y de otro segundo idioma.

    Requisitos Valorables

    • Experiencia en el ámbito de consultas externas.
    • Formación en enfermedades sistémicas.

    Datos del Contrato

    • Jornada: Parcial

    Presentación de Candidaturas

    Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: CNTOIENF1605)
    PLAZO : recepción de candidaturas hasta 26 de mayo de 2018 a las 15:00 horas.

    Proceso de selección

    El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.

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