Postdoctoral position

  • 17 octubre, 2018
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El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Postdoctoral position

Proyecto

  • IDPROJECT, PT17-0017-0020
  • Investigador principal: Mª Isabel Lucena
  • Lugar de Realización: IBIMA

Funciones a Desarrollar

  • Desarrollo y Evaluación de Ensayos Clínicos
  • Asesoramiento, Monitorización y actividades de farmacovigilancia. Elaboración de informes
  • Asesoramiento y Apoyo Metodológico en Ensayos Clínicos.
  • Monitorización de EECC
  • Realización de protocolos de Estudio de investigación y Ensayos Clínicos

Requisitos Mínimos

  • Titulación mínima requerida: Doctor en Ciencias de la Salud
  • Experiencia en Desarrollo y Evaluación de Ensayos Clínicos, farmacovigilancia y evaluación de informes
  • Alto nivel de inglés
  • Conocimiento en Bases de datos Excel, Access.
  • Experiencia en Monitorización de Ensayos Clínicos y en farmacovigilancia.
  • Experiencia en monitorización de pacientes y en el reclutamiento y seguimiento de pacientes a incluir en ensayos clínicos.
  • Capacidad de trabajar en equipo.

Requisitos Valorables

  • Experiencia en elaboración de artículos científicos publicados en revistas de alto factor de impacto.
  • Experiencia en investigación clínica
  • Experiencia en el desarrollo de ensayos clínicos
feder256

Datos del Contrato

  • Modalidad de contratacion : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Categoría : Investigador/a Postdoctoral
  • Ubicacion : Hospital Universitario Virgen de la Victoria
  • Retribucion brutal anual : 25843 €
  • Jornada: 35 horas semanales
  • CONTRATO PARCIALMENTE FINANCIADO CON FONDOS FEDER

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: ID17PPOS1710) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 27 de octubre de 2018 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas. ias requeridas.

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