El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Ingeniero en informático

Proyecto

  • PROYECTO DE SOPORTE DE INGENIERIA PARA DIRECCIÓN DE PROCESOS
  • Investigador principal: Yolanda Lupiañez Pérez
  • Lugar de Realización: IBIMA

Funciones a Desarrollar

  • Inventario de base de datos.
  • Estructura general del modelo informático necesario para la gestión orientada a valor y resultados en saludo.
  • Ingesta y procesamiento de la información seleccionada.
  • Generación de cuadro de mandos de procesos transversales hospitalarios.
  • Mantenimiento y desarrollo posterior de esta estructura.
  • Generación de algoritmos que posibiliten decisiones gestoras.

Requisitos Mínimos

  • Titulación Universitaria de Ingeniería en Informática o Grado de Informática.
  • Experiencia en la simulación de sistemas, análisis de tendencias y estadística.
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones en entornos sanitarios, especialmente el hospitalario.
  • Experiencia en la consulta, tratamiento y explotación de la información ( sistemas ETL y Datawarehousing).
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones integradas con la Historia Clínica Digital de Andalucía ( Diraya).
  • Experiencia en el desarrollo de informes ( reporting).

Requisitos Valorables

  • Se valorarán estudios universitarios en Matemáticas.
  • Facilidad de comunicación.

Datos del Contrato

  • Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Categoría : Técnico especialista de UCAI/Lab. Manager
  • Ubicación : Hospital Universitario Virgen de la Victoria
  • Retribución bruta anual : 16.348,00 €
  • Jornada: 17,5 horas semanales
  • Duración : 12 Meses*

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: INGEITEC1704)
PLAZO : recepción de candidaturas hasta 27 de abril de 2019 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.


(*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.

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