El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Titulado medio en inmunología

Proyecto


Funciones a Desarrollar

  • Recogida, procesamiento y almacenamiento de muestras clínicas para identificar y evaluar los casos de DILI. Realización informe final y publicación.
  • Selección de controles. Entrevista e idoneidad del candidato.
  • Extracción/Cuantificación de ADN, ARN y proteínas.
  • Aislamiento y cultivo de subpoblaciones linfocitarias.
  • Análisis de muestras mediante citometria de flujo, CyTOF y tecnología Luminex.
  • Next generation sequencing
  • Técnicas de biología molecular y celular: qPCR, western blot, enzimoinmunoensayos, inmunohistoquímicas.

Requisitos Mínimos

  • Titulación mínima requerida: Graduado o Diplomado en Ciencias

Requisitos Valorables

  • Experiencia demostrable en las tareas a desarrollar (técnicas de biología celular y molecular y manipulación de muestras).
  • Formación en Buenas Normas de Práctica Clínica.
  • Formación en el ámbito de la Estadística aplicada a la investigación clínica (manejo de R y R commander, Flowingsoftware, Procartaplex Analyst).
  • Capacidad de consultoría y asesoramiento metodológico.
  • Participación en proyectos de investigación, publicaciones
  • Conocimientos de INFORMÁTICA (nivel usuario) e INGLÉS hablado y escrito.
  • Otros méritos.

feder256

Datos del Contrato

  • Modalidad de contratacion : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Categoría : Técnico Titulado medio
  • Ubicacion : Universidad de Málaga
  • Retribucion brutal anual : 18.090,00 €
  • Jornada: 35 horas semanales
  • CONTRATO PARCIALMENTE FINANCIADO CON FONDOS FEDER

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PI48ITEC2311)
PLAZO : recepción de candidaturas hasta 3 de diciembre de 2018 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.


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