Graduado / Doctor en Enfermería

  • 13 febrero, 2019
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EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Graduado/Doctor en enfermería PARA COLABORAR EN LA UNIDAD DE CARDIOLOGÍA Y CIRUGÍA CARDIOVASCULAR

Proyectos

  • PI-0282-2018 RENTABILIDAD DIAGNÓSTICA Y PRONÓSTICA DEL TEST DE ISOPROTERENOL EN PORTADORES SANOS DE MUTACIÓN DE MIOCARDIOPATÍA ARRITMOGÉNICA
  • Investigador principal: Amalio Ruíz Salas
  • Lugar de realización: Hospital Universitario Virgen de la Victoria / Grupo de Insuficiencia Cardiaca y Cardiopatía Isquémica

Funciones a Desarrollar

  • Citar al paciente para las consultas, realizar ECG, test de isoproterenol, visitas telefónicas
  • Completar el registro con las bases de datos; seguimiento de pacientes; coordinación entre los diferentes grupos: cardiología clínica, intervencionista, anestesiología y atención primaria
  • Toma de muestras biológicas y procesamiento de las mismas.
  • Procesamiento de muestras biológicas de proyectos de investigación de la Unidad de Corazón.

Requisitos Mínimos

  • Titulación mínima requerida: Graduado en enfermería; Biomedicina o Áreas afines

Requisitos Valorables

  • Estar matriculado en programa de Doctorado.
  • Experiencia en Investigación Clínica
  • Alto nivel de inglés.
  • Interés por la investigación clínica.
  • Capacidad de trabajo en equipo.

Datos del Contrato

  • Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica.
  • Ubicación: Hospital Universitario Virgen de la Victoria
  • Retribución bruta anual: 6.713,11 €
  • Jornada: Parcial (15 horas semanales)

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PI82MENF1302) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 23 de febrero de 2019 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.

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