Prevención de Riesgos Laborales FIMABIS/IBIMA

Estimados compañeros y compañeras,

Nos complace informaros que la relación de funciones y responsabilidades en materia preventiva recogidas en el Plan de Prevención de FIMABIS, que se deberá aplicar y requerir en el ámbito de la competencia de cada uno de vosotros, así como la política preventiva de la empresa, están publicadas desde hoy en la web.

Así mismo, recordaros que el plan de prevención tiene como objeto reflejar las directrices a seguir por la estructura organizativa para conseguir que el personal se implique en la política de prevención de la empresa y desarrollar una gestión de la prevención participativa que aproveche las capacidades de todas las personas implicadas, así como la formación e información de todo el personal implicado en el mismo.

Este Plan de Prevención se ha llevado a cabo, de acuerdo con el artículo 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (modificación introducida por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre), que establece el deber de integración de la prevención en el sistema general de gestión de la empresa, mediante la inclusión en el mismo de la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para las implantación y aplicación de la prevención de riesgos laborales.

En todo caso, cualquier incidencia que le impida ejercer las funciones comunicadas o asumir las responsabilidades que dichas funciones conllevan, deberá comunicarla de manera inmediata al Coordinador de Prevención de su centro de trabajo.

Le recomendamos acceder a los distintos documentos que componen este plan dentro del espacio web habilitado para tal fin:

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