LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA INVESTIGACIÓN DE MÁLAGA EN BIOMEDICINA Y SALUD (FIMABIS) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: LOGOPEDA PARA COLABORAR EN PROYECTOS Y GESTIÓN DE GRUPO DE INVESTIGACIÓN

• PROYECTO: AC20006 Acuerdo para establecer una línea de trabajo conjunta entre el Dr. Berthier Torres y el grupo de la Dra. Dávila Arias: Evaluación y rehabilitación del lenguaje en personas con afasia crónica post-ictus
• Investigador Principal: Guadalupe Dávila Arias
• Lugar de realización: UMA

Funciones a desarrollar:

• Aplicación de rehabilitación intensiva de la afasia (REGIA-plus)

Requisitos Mínimos

• Título de DIPLOMADO EN LOGOPEDIA

Requisitos Valorables

• Experiencia en rehabilitación de personas con afasia post-ictus (Se concederán 1 punto por año, hasta un máximo de 5 puntos). (Acreditación mediante certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)
• Formación complementaria al puesto de trabajo de Neurologopeda (1.5 punto). (Acreditación mediante certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)
• Conocimiento de Rehabilitación Grupal Intensiva de la Afasia (REGIA) (0.5 punto). (Acreditación mediante certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Ubicación: UMA
• Retribución bruta anual: 11.760€
• Jornada: Parcial (17,5 horas)
• Duración: 1 mes
• Categoría: TECNICO

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en REF:AC20LOG2207) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 1 de agosto de 2020 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.