EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: TÉCNICO DE APOYO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN:

• Investigador principal: María Rosa Sánchez Pérez
• Lugar de Realización: Departamento de Medicina Preventiva y Salud Pública. Universidad de Granada
• Proyecto: AP-0204-2019: Papel de Los Profesionales de Atención Primaria en la Prevención de la Accidentalidad Por Tráfico en Ancianos. Un Estudio Cualitativo

Funciones a desarrollar

• Entrevistas individuales y grupales (de forma telemática o presencial), así como la depuración y trascripción de toda la información y volcado al software NVivo 12 Plus.
• Apoyo en análisis de datos y triangulación.

Requisitos Mínimos

Graduado en Psicología. Máster en Investigaciones y Avances en Medicina Preventiva y Salud Pública.

Requisitos Valorables

• Permiso de conducción clase B1 y vehículo propio (2 puntos).
• Conocimiento y manejo acreditable del software NVivo 12 Plus y de gestores bibliográficos (2 puntos).
• Experiencia investigadora (participación en proyectos de investigación, publicación de artículos relacionados con la accidentalidad por tráfico), según se especifica a continuación: i) 0,2 puntos por artículo original impactado en JCR
  ii) 0,5 puntos participación en proyectos relacionados con esta temática
  iii) 0,1 punto por mes de contratos de investigación
• La suma de todos estos apartados representará un máximo de 2 puntos.
   Nivel B1 inglés acreditable (1 punto).

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica.
• Ubicación: Departamento de Medicina Preventiva y Salud Pública. Universidad de Granada.
• Retribución bruta anual: 10.355 €
• Jornada: 17,5 horas semanales.
• Duración: 10 meses.
• Categoría: Técnico.

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el assunto REF: AP02TEA2511) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 5 de diciembre de 2020 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables