El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Investigador predoctoral

Proyecto

• Prevención de la depresión a través de una intervención personalizada basada en TICs, algoritmos predictivos de riesgo, y DSS para pacientes y médicos de familia: estudio e-predictD. (AP-0095-2016)
• Investigador principal: Juan Ángel Bellón Saameño
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Salud Mental, Servicios y Atención Primaria (SAMSERAP)

Funciones a Desarrollar

• La coordinación del trabajo de campo (fase piloto, estudio cualitativo, fase de ensayo principal)
• Supervisión, formación y control de calidad de entrevistadores
• Solventar incidencias en relación a médicos, entrevistadores y aplicación informática
• Apoyo al plan de minimización de pérdidas durante los distintos seguimientos
• Elaboración y depuración de las bases de datos
• Realizar el control de calidad de las bases de datos (doble entrada)
• Realizar análisis estadísticos básicos
• Realizar búsquedas bibliográficas
• Colaboración y asistencia a las reuniones del grupo.
• Colaboración en la realización de informes, memorias, artículos científicos, etc.

Requisitos Mínimos

• Titulación requerida: Diplomado/a en enfermería, licenciado/a en psicología, licenciado/a en medicina, licenciado/a en sociología.
• Experiencia coordinación trabajo de campo de proyectos de investigación.
• Nivel medio-alto de inglés.

Requisitos Valorables

• Experiencia en ofimática.
• Conocimiento de bases de datos bibliográficas.
• Interés por la investigación.
• Aptitudes para el trabajo en equipo.
• Experiencia en la línea de investigación predict.
• Disponibilidad para viajar a causa de reuniones de trabajo y actividades de investigación.

Datos del Contrato

• Jornada: Parcial

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: AP95IPRE2407) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 3 de agosto de 2017 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.