El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil:
Graduado/a en enfermería
Proyecto
- BAY-RIV-2017-01: Estudio FAraonIC: FActores de Riesgo Asociados cON la progresión de la Insuficiencia Cardiaca (IC) en pacientes con fibrilación auricular tratados con un anticoagulante oral directo (rivaroxabán)
- Investigador principal: José Manuel García Pinilla
- Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Insuficiencia Cardiaca y Cardiopatía Isquémica
Funciones a Desarrollar
- Completar el registro de las bases de datos
- Seguimiento de pacientes
- Coordinación entre los diferentes grupos: Cardiología Clínica, Cardiología intervencionista, Imagen Cardiaca, Electrofisiología, Anestesiología, Medicina Interna y Atención Primaria.
- Extracción de muestras biológicas y procesamiento de muestras biológicas de proyectos de investigación de la Unidad de Cardiología y Cirugía Cardiovascular.
- Completar base de datos clínicas.
- Extracción y manejo de muestras biológicas
- Contacto telefónico y visitas con instituciones internacionales
Requisitos Mínimos
- Titulación mínima requerida: Graduado/a en Enfermería
- Experiencia previa de al menos 1/2 años.
Requisitos Valorables
- Experiencia demostrable en Investigación Clínica: participación en registros clínicos internacionales y ensayos clínicos Fase II y III.
- Nivel B2 de inglés
- Interés por la investigación clínica.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Se valorará haber trabajo en el extranjero
Datos del Contrato
- Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
- Categoría : Técnico
- Ubicación : Hospital Universitario Virgen de la Victoria
- Retribución bruta anual : 7.800,00 €
- Jornada: 14 horas semanales
- Duración : 12 Meses*
Presentación de Candidaturas
Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a:
rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: BAYRPTEC2307)
PLAZO : recepción de candidaturas hasta 2 de agosto de 2019 a las 15:00 horas.
Proceso de selección
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.
(*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.
(**)El inicio del contrato está condicionado a la preceptiva autorización por el órgano competente según normativa aplicable a las Fundaciones del Sector Público Andaluz.