Licenciado

  • 12 mayo, 2022
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EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN Licenciado PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

Investigador principal: Domingo Hernández Marrero.     

Lugar de Realización: Málaga. Hospital Regional Universitario de Málaga. Servicio de Nefrología. IBIMA A-11

Proyecto: RD21/0005/0012. Redes de Investigación Cooperativa Orientadas al Resultado en Salud (RICORS). Financiada por el Ministerio de Ciencia e Innovación, Instituto de Salud Carlos III y por los Fondos Europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Funciones a desarrollar

  • Participación y desarrollo de proyectos de investigación en el área del Trasplante Renal.
  • Coordinación del Objetivo: Trasplante Renal de la RICORS.
  • Coordinación y recepción de la información clínica de los distintos nodos pertenecientes a la RICORS así como de los diferentes Servicios Colaboradores con el Servicio de Nefrología (Cardiología, Radiología, Inmunología, Anatomía Patológica…).
  • Procesamiento de muestras de sangre, orina, biopsias renales y aspirado celular del injerto.
  • Determinación y Análisis de las muestras de sangre y aspirado celular del injerto renal mediante la realización de la citometría de flujo convencional.
  • Envío de muestras biológicas e informes a otras unidades de investigación.
  • Cumplimentación, depuración y análisis de bases de datos a través de programas informáticos (SPSS.Inc).
  • Publicación de los resultados en congresos y revistas científicas indexadas en JCR.
  • Elaboración de memoria anual y final.

Requisitos Mínimos

  • Titulación mínima requerida: Licenciado en Ciencias de la Salud.

Requisitos Valorables

  • Experiencia previa en colaboración de proyectos de investigación en biomedicina y/o ensayos clínicos dentro del área de trasplante renal. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable (Se concederán 0,25 puntos por año trabajado en ensayos clínicos y 0,25 punto por proyecto, hasta un máximo de 2 puntos).
  • Experiencia previa acreditada en laboratorio y manejo de la técnica Citometría de Flujo Convencional Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable.( 0,25 puntos cada 6 meses hasta un máximo de 1 punto).
  • Conocimientos Avanzados de Estadística y manejo del Software en el IBM SPSS (1 punto máster; 0,50 puntos experto universitarios; 0,25 cursos; hasta un máximo de 2 puntos) Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente.
  • Publicaciones en revistas científicas indexadas en el JCR (0,25 Q1; 0,15 Q2; 0,10 restantes, . Acreditado mediante artículo o listado pubmed (hasta un máximo 1 punto).
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  • Se valorará otros méritos de investigación como la capacidad de traslación mediante patentes; registros de la propiedad; etc. (hasta un máximo de 1 punto). Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable  

Datos del contrato

  • Modalidad de contratación: Contrato de trabajo de duración determinada para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica en el marco del plan de recuperación Transformación y Resiliencia.
  • Categoría: Licenciado.
  • Ubicación: Hospital Regional Universitario de Málaga, Nefrología
  • Retribución bruta anual: 27.954,88€ ( jornada al 100%)
  • Jornada: 35 horas semanales.
  • Duración  Estimada : 6 meses prorrogables

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: DRICLIC1205 a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 19 de mayo de 2022 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

-Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada

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