El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil:
técnico auxiliar
EECC
Funciones a Desarrollar
- En relación a los proyectos relacionados con el objeto del contrato llevará las siguientes funciones:
- Gestión de agenda y de llamadas y firmas de documentación
- Gestión de compras y facturación, correspondencia y mensajería
- Organización de teleconferencias y reuniones (convocatorias, reserva salas, catering, materiales)
- Organización, inscripciones y pagos de congresos
- Gestión de viajes, documentación y gastos relacionados (liquidaciones, seguimiento reembolsos)
- Gestión de archivo de documentación
- Gestión de membresías
- Control presupuestario
- Gestión de estancias
Requisitos Mínimos
- Titulación mínima: Técnico especialista de FPII o equivalente
- Experiencia previa:Al menos 24 meses en entornos o funciones similares
Requisitos Valorables
- Conocimientos y habilidades:
- Buena organización y capacidad de análisis
- Conocimientos de SAP o similar
- Entorno Windows, Microsoft Office y Outlook
- Habilidades de comunicación y redacción de escritos y textos
- Idiomas
- Alto nivel hablado y escrito de inglés. Titulación será valorada.
- Alto nivel de español hablado y escrito
- Capacidad de trabajo en equipo y de interacción con otros profesionales
Datos del Contrato
- Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
- Categoría : Personal Auxiliar
- Ubicación : CNIO (Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas)
- Retribución bruta anual : 8.466,87 €
- Jornada: 20 horas semanales
- Duración : 12 Meses*
Presentación de Candidaturas
Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a:
rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: ENZAPAUX0910)
PLAZO : recepción de candidaturas hasta 19 de octubre de 2019 a las 15:00 horas.
Proceso de selección
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.
(*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.
(**)El inicio del contrato está condicionado a la preceptiva autorización por el órgano competente según normativa aplicable a las Fundaciones del Sector Público Andaluz.