El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Técnico de laboratorio

Proyecto

• PI15/01114: Modificaciones epigenéticas y microbiota en la génesis de la disfunción del tejido adiposo y la resistencia a la insulina
• Investigador principal: Francisco José Tinahones Madueño
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Endocrinología celular y molecular

Funciones a desarrollar

• Grabado historias clínicas
• Manejo autoanalizador de bioquímica
• Realización de enzimoinmunoensayos, radioinmunoensayos y marcadores de estrés oxidativo
• Análisis de la expresión de genes mediante qRT-PCR y western blott
• Realización de cultivos in vitro
• Realización de técnicas de ultracentrifugación
• Realización de técnicas de inmunohistoquímica
• Caracterización celular mediante citometría de flujo

Requisitos Mínimos

• Técnico de Laboratorio
• Experiencia demostrable en manejo de técnicas bioquímicas y marcadores de estrés oxidativo, enzimoinmunoanálisis y radioinmunoanálisis
• Experiencia demostrable en western blott, inmunohistoquímica y ultracentrifugación
• Experiencia demostrable en el manejo de los aparatos QIAcube, Applied Biosystems 7500 Fast Real-Time PCR System y Rotor-Gene Q
• Experiencia demostrable en cultivos celulares de preadipocitos, adipocitos y enterocitos
• Experiencia demostrable en análisis estadístico en epidemiología clínica
• Manejo de pirosecuenciación masiva en muestras de heces y tejido adiposo
• Manejo de bases de datos (SPSS, MSExcel, MSAccess)

Requisitos Valorables

• Nivel de inglés
• Publicaciones en primer cuartil

Datos del Contrato

• Jornada: 40 horas semanales

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: FJTMMTEC0311) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 13 de noviembre de 2015 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.