Técnico de Promoción de Proyectos Internacionales

  • 9 diciembre, 2021
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EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN TÉCNICO DE PROMOCIÓN DE PROYECTOS INTERNACIONALES para colaborar en el proyecto:

.Proyecto: INT-P-0009-2021 ”Apoyo a la internacionalización de la investigación biomédica en la provincia de Málaga”

Investigador principal: Francisco José Tinahones Madueño

Lugar de Realización: IBIMA/FIMABIS

Funciones a desarrollar

  • Difusión y formación en convocatorias internacionales.
  • Análisis e identificación de convocatorias europeas.
  • Impulsar la participación del instituto en proyectos de investigación europeos.
  • Contribuir al fortalecimiento de los consorcios establecidos y nuevos por establecer.
  • Planificación, gestión y asesoramiento científico en redacción y revisión de propuestas Europeas (Horizon Europe) y encaje de proyectos en los diferentes topics.
  • Redacción y promoción de propuestas Europeas e internacionales.
  • Asesoramiento y soporte en la captación de financiación e impulso en el liderazgo de propuestas en el ámbito europeo e internacionales para consolidar las líneas de investigación ya financiadas o nuevas líneas por financiar.
  • Organización y realización de cursos, talleres y jornadas formativas para promover e incrementar la participación de los investigadores del Instituto en convocatorias europeas.
  • Dinamización de la participación de IBIMA en redes internacionales.

Requisitos Mínimos

  • Licenciatura, diplomatura, ingeniería o Grado Universitario. Acreditable mediante título o certificado emitido por la universidad.
  • Nivel Inglés B2. Acreditable mediante certificado de idiomas oficiales o por haber realizado una estancia en el extranjero mínima de un año.

Requisitos Valorables

  • Nivel de inglés superior a B2. Acreditable mediante certificado de idiomas oficiales o por haber realizado estancia en el extranjero superior a 1 año. (1 punto)
  • Experiencia demostrable en redacción de propuestas del Programa Marco Horizonte 2020, Horizonte Europa, ERASMUS y otros programas europeos (preferiblemente relacionados con el ámbito de la salud). Acreditable mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable (0,5 por año hasta un máximo de 2 puntos)
  • Conocimiento de los instrumentos de financiación científica europeos e internacionales en el ámbito de la salud(formación, seminarios, cursos, similar). Acreditable mediante certificado emitido por órgano competente (cada hora 0,2 puntos hasta un máximo de 2 puntos).
  • Experiencia en la preparación de propuestas internacionales coordinadas. Acreditable mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable(0,5 puntos por propuesta coordinada, con un máximo de 2 punto)

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorarán las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los requisitos valorables.

Datos del contrato

  • Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica.
  • Categoría: Técnico 
  • Ubicación: IBIMA/FIMABIS
  • Retribución bruta anual: 25.000€ + 2.500€ de variable
  • Jornada: 35 horas semanales
  • Duración: 24 meses

Documentación a presentar

CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y valorables.

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: INTTECPI0912 a la dirección rrhh@ibima.eu 

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día  16 de diciembre de 2021 a las 15:00 horas.

Las solicitudes solo serán consideradas en la selección de candidatos si estas incluyen la plantilla excel adjunta debidamente documentada.”

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.

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