EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL TÉCNICO RESPONSABLE DE SECUENCIACIÓN PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN:

• Investigador principal: EMILIO ALBA CONEJO
• Lugar de Realización: Hospital Virgen de la Victoria y / Laboratorio de biología molecular en cáncer

Proyecto:

• Prevención y detección temprana de recaída en pacientes con cáncer de mama usando muestras de sangre
• Papel de la microbiota mamaria e intestinal en los diferentes subtipos intrínsecos de cáncer de mama y en su respuesta al tratamiento
• Nuevas estrategias para la identificación de marcadores de respuesta a inmunoterapia en pacientes con cáncer de pulmón no microcítico: carga mutacional y clonalidad de receptores T.-
• AC20057 Desarrollo de un programa científico en oncología médica de precisión en el marco de la Alianza Mixta en Red Andalucia-Roche

Funciones a desarrollar

Genéricas

• Colaborar en la aplicación, en todos los procesos técnicos, de las normas seguridad y de calidad medioambientales establecidas, asegurando la trazabilidad.
• Velar por el adecuado funcionamiento de los circuitos establecidos para la recogida de muestras en centros de origen y el transporte hasta el LBMC.
• Conocimiento de los principios y fundamentos teórico-prácticos y de las prestaciones de secuenciadores tecnología Illumina y Ion Torrent así como los equipos que son requeridos en las diferentes etapas de los métodos utilizados.
• Responsabilizarse junto a la dirección técnica de la actualización de protocolos técnicos de trabajo
• Velar por el mantenimiento de todos los equipos utilizados intentando solucionar pequeñas reparaciones y comunicando a la dirección técnica la necesidad de actuación del servicio técnico correspondiente.
• Elaborar los informes técnicos que le sean requeridos.
• Establecer dinámicas de trabajo que favorezcan la conservación de todo el material que se utilice, garantizando el buen uso, puesta a punto y la limpieza diaria.
• Responsabilizarse del buen funcionamiento de las instalaciones, vigilando su seguridad y comunicando, en su caso, las anomalías que detecte.
• Realización de los pedidos de material fungible y control de la recepción de los mismos
• Participar en la correcta recogida de los residuos
• Colaborar con la Dirección en las tareas encomendadas, o resulten necesarias por razones del servicio

Específicas

• Velar por el correcto funcionamiento de los ciruitos de recogida y registro de muestras biológicas humanas para estudios de NGS: sangre/plasma, tejido fresco, tejido parafinado, bloque celular y citologías.
• Optimización de protocolos de extracción, purificación, concentración y cuantificación de ácidos nucleicos (DNA y RNA) de muestras biológicas humanas, con sistemas manuales y automatizados.
• Preparación y generación de librerías para secuenciación masiva de exomas clínicos, paneles prediseñados y paneles propios según metodología de captura o amplicones.
• Secuenciación y optimización de los parámetros de calidad, concentración muestra, nº de muestras dependiendo del protocolo.
• Análisis primario de resultados: control de calidad de la carrera y de los datos/secuencias obtenidos; alineamiento de las secuencias.
• Interpretación de resultados obtenidos: utilización de software específico para análisis de los datos, consulta en base de datos y repositorios públicos para identificación de variantes somáticas, CNV y fusiones génicas patogénicas con implicaciones en cáncer.
• Elaboración de informes de resultados y transcripción de los resultados a archivos de datos.
• Incorporación de nuevos protocolos de trabajo y optimización de los ya existentes.
• Participación en Comités
• Participación en proyectos de investigación y elaboración de trabajos de investigación

Requisitos Mínimos

• Doctorado internacional en Ciencias
• Experiencia laboral previa mínima de cuatro años de experiencia en secuenciación masiva de muestras oncológicas humanas

Requisitos Valorables (puntuación sobre 7 puntos)

• Máster Universitario en Biología Celular y Molecular (1 punto)
• Experiencia en (4 puntos) (1 punto por año) certificación por organismo competente:
  o En secuenciación de muestras de tejido fijadas en formol e incluidas en parafina y muestras de biopsia líquida
  o Protocolos de preparación de librería manuales y semiautomatizados
  o Protocolos de secuenciación con tecnología Illumina y Ion Torrent
  o Análisis primario de resultados: control de calidad de la carrera y de los datos/secuencias obtenidos; alineamiento de las secuencias.
  o Interpretación de resultados obtenidos: utilización de software específico para análisis de los datos, consulta en base de datos y repositorios públicos para identificación de variantes somáticas, CNV y fusiones génicas patogénicas con implicaciones en cáncer.
  o Elaboración de informes de resultados y transcripción de los resultados a archivos de datos.
• Participación en Comités Moleculares de ámbito hospitalario (máx 0,5 puntos, 0,25 puntos/comité)
• Divulgación de resultados en charlas y reuniones (máx 0,5 puntos, 0,25 puntos charla/reunión)
• Participación en proyectos de investigación (máximo 1 punto, 0,25 puntos proyecto)

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo por obra y servicio para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Ubicación: Hospital Virgen de la Victoria y Laboratorio de biología molecular en cáncer
• Retribución bruta anual: 25.000 €
• Jornada: completa
• Duración: 12 meses
• Categoría: Técnico especialista de UCAI/Lab. Manager

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:LBMTECSEC2306) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 3 de julio de 2021 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada