Doctor (anulada)

  • 30 junio, 2021
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EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Doctor

  • Investigador Responsable: Francisco Javier Bermúdez Silva
  • Lugar de Realización: IBIMA/GRUPO IBIMA A-01 (Hospital civil. UCG de Endocrinología y Nutrición. Hospital Regional Universitario de Málaga)

Proyecto:

  • PI17/01004. Estudio de determinados polifenoles y terpenoides del AOVE en la prevención y tratamiento de la diabetes tipo 2. Modulación de la actividad de receptores con sensibilidad a cannabinoides
  • Proyecto financiado por el ISCIII y confinanciado por el Fondo de Desarrollo Regional ( FEDER)

Funciones a desarrollar:

  • Control y seguimiento de ratones sanos y diabéticos en tratamiento.
  • Obtención de muestras de sangre y tejidos de ratones sanos y diabéticos en tratamiento.
  • Inmunohistoquímica e inmunofluorescencia sobre secciones pancreáticas, de hígado y de tejido adiposo de ratones.
  • Cuantificación de la expresión génica y proteica mediante qPCR y WB en muestras de tejido pancreático de ratón.
  • Medición mediante ELISA y técnicas relacionadas de hormonas y otras moléculas solubles, tanto en el plasma de ratones como en medio de cultivo de islotes pancreáticos.
  • Aislamiento de islotes pancreáticos de ratones sanos y con diabetes.
  • Asistencia técnica durante experimentos ex vivo con islotes pancreáticos aislados de ratones.

Requisitos Mínimos

  • Titulación: Doctor en Biología, Bioquímica, Medicina o similares

Requisitos Valorables

  • Experiencia postdoctoral previa en proyectos en investigación biomédica. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0.50 puntos por año trabajado en proyectos, hasta un máximo de 2 puntos).
  • Experiencia en técnicas de inmunohistoquímica, Western-Blot, ELISA, qPCR, cultivos, determinación de viabilidad y muerte celular. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0.50 puntos por año, hasta un máximo de 2 punto).
  • Conocimientos en bioestadística, gestión de software estadístico y procesamiento de imágenes, Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0.33 puntos por cada ítem, hasta alcanzar máximo de 1 punto).
  • Publicaciones. Acreditado mediante artículo (0.25 puntos por artículo hasta un máximo de 1 punto)
  • Becas, contratos y cursos de postgrado, Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0.20 puntos por año, hasta un máximo de 1 punto).

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorarán la aptitud para el puesto, la motivación, así como otros méritos relacionados con la investigación, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.

Datos del contrato

  • Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
  • Categoría: Doctor
  • Ubicación: Hospital Civil
  • Retribución bruta anual:45.000 €( jornada 100%)
  • Jornada: 100 % (35h/semana)
  • Duración: 5 Meses

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:P004DOC3006) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 10 de julio de 2021 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.

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