El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil:
Investigador/a psicólogo/a sanitario/a
Proyecto
- PND2018/033. Diformismo sexual en la expresión de sistemas de señalización inflamatorios de células blancas en pacientes con trastornos por uso de alcohol: Utilidad como biomarcadores de adicción.
- Investigador principal: Francisco Javier Pavón Morón
- Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Neuropsicofarmacología
Funciones a Desarrollar
- Reclutamiento y aplicación de criterios de participación en el estudio humano
- Evaluación clínica mediante entrevistas psiquiátricas y elaboración de base de datos
- Procesamiento y codificación de muestras de sangre
- Análisis estadísticos y divulgación de resultados
Requisitos Mínimos
- Licenciatura en Psicología/ Grado en Psicología
- Experiencia demostrable en estudios epidemiológicos y/o descriptivos en población psiquiátrica y/o adicta
- Capacitación para la realización de la entrevista de investigación psiquiátrica para trastornos mentales y de sustancias PRISM (Psychiatric Research Interview for Substance and Mental Disorders).
Requisitos Valorables
- Experiencia en el procesamiento de muestras de sangre: extracción de plasma y células blancas
- Experiencia en técnicas de inmunoensayo en laboratorio tipo ELISA (enzyme-linked immunosorbent assay).
- Participación como coautor/a en artículos científicos en áreas de Psicología/ Psiquiatría/ Neurociencias (o afines)
Datos del Contrato
- Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
- Categoría : Investigador/a Predoctoral
- Ubicación : Hospital Regional de Málaga (H. Carlos Haya)
- Retribución bruta anual : 25.375,64 €
- Jornada: 35 horas semanales
- Duración : 12 Meses*
Presentación de Candidaturas
Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a:
rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PND8LPSI0506)
PLAZO : recepción de candidaturas hasta 15 de junio de 2019 a las 15:00 horas.
Proceso de selección
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.
(*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.