El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Investigador predoctoral

proyecto

• Impacto de las habilidades de comunicación de los médicos de familia en la prevención de la depresión en atención primaria: cohorte prospectiva anidada en un ensayo clínico controlado. El estudio “predictD-Communication”. (PS-0330-2016)
• Investigador principal: Patricia Moreno Peral
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Salud Mental, Servicios y Atención Primaria (SAMSERAP)

Funciones a Desarrollar

• Realizar las codificaciones de las habilidades comunicativas de los médicos de familia en las entrevistas que se llevaran a cabo en el proyecto
• Facilitar a los médicos de familia que se lleven a cabo las grabaciones
• Solventar las incidencias en cuento a las grabaciones de las entrevistas médico-paciente
• Elaboración y depuración de las bases de datos,
• Realizar el control de calidad de las bases de datos (doble entrada)
• Realizar análisis estadísticos básicos
• Realizar búsquedas bibliográficas
• Colaboración y asistencia a las reuniones del grupo.
• Colaboración en la realización de informes, memorias, artículos científicos, etc.

Requisitos Mínimos

• Titulación requerida: Diplomado/a en enfermería, licenciado/a en psicología, licenciado/a en medicina, licenciado/a en sociología.
• Experiencia coordinación trabajo de campo de proyectos de investigación.
• Nivel medio-alto de inglés

Requisitos Valorables

• Experiencia en ofimática.
• Conocimiento de bases de datos bibliográficas.
• Interés por la investigación.
• Aptitudes para el trabajo en equipo.
• Experiencia en la línea de investigación predict.
• Disponibilidad para viajar a causa de reuniones de trabajo y actividades de investigación

Datos del Contrato

• Jornada: Parcial

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PS03IPRE1909) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 09 de diciembre de 2017 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.