El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Licenciado en Medicina y Cirugía

Proyecto

• PS11/12 FIMABIS-ISOGEN Descripción de los métodos desarrollados en la realización de estudios en los que se dé uso de la plataforma de arrays de proteínas microgrid
• Investigador principal: Miguel Blanca Gómez
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Enfermedades Alérgicas a Fármacos y Alérgenos

Funciones a Desarrollar

• Fenotipado de pacientes con reacciones de hipersensibilidad a medicamentos mediante la evaluación y análisis de historias clínicas y administración controlada de fármaco para establecer tolerancia
• Fenotipado de pacientes con reacciones de hipersensibilidad a alimentos mediante la evaluación y análisis de historias clínicas
• Estudios epidemiológicos de base poblacional
• Implementación de base de datos. Introducir todas las variables cuantitativas y cualitativas obtenidas de los pacientes estudiados tanto con reacciones a medicamentos como a alimentos en una base de datos así como la explotación de la misma
• Manejo de paquetes estadísticos para la realización de estudios
• Manejo de pruebas diagnósticas de alergia
• Implementación de protocolos, cumplimentación de cuestionarios y registros en bases de datos

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Licenciado en Medicina y Cirugía
• Participación en estudios de provocación y tolerancia a medicamentos y alimentos
• Conocimiento, hablado y escrito, de inglés B1
• Experiencia probada en cuestionarios de calidad de vida

Requisitos Valorables

• Cursos de interés relacionados con la problemática

Datos del Contrato

• Jornada: Completa (40 horas)

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PS11NLIC0903) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 16 de marzo de 2015 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.