El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Especialista en endocrinología y nutrición

Proyecto

• Estudio Clinico Randomizado Para Evaluar El Impacto Bio-Psicosocial De Una Aplicación Para Diabetes (“Social Diabetes”) Y Un Smartmeter® (A. Menarini Diagnostics) En La Atención A Personas Con Diabetes Mellitus Tipo 1 Y Sus Costes Asociados.
• Investigador principal: María Soledad Ruiz de Adana Navas
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Endocrinología y Nutrición, Diabetes y Obesidad

Funciones a Desarrollar

• Reclutamiento en la Unidad de Diabetes de la UGC de EYN del HRU de Málaga de personas con Diabetes tipo1 1 que cumplen los criterios de elegibilidad al proyecto “ Social diabetes “.
• Explicación del proyecto y firma del consentimiento informado .
• Recogida sistematica en CRF de las variables biopsicosociales del estudio .
• Optimización de la terapia intensiva insulínica MDI en las personas con diabetes tipo 1 del proyecto en las visitas presenciales del mismo .
• Manejo de tecnologías aplicadas a la diabetes y de los requerimientos básicos para incoporar a los pacientes de forma randomizada a la app en estudio
• Manejo de bases de datos en formato SPSS y de la metodología de la investigación para su adecuado análisis.
• Elaboración de comunicaciones a 1 congreso nacional y otro internacional
• Redacción preliminar de un artículo científico con los resultados biopsicosociales del proyecto

Requisitos Mínimos

• Licenciado en Medicina y Cirugía
• Especialista en Endocrinología y Nutrición

Requisitos Valorables

• Aptitudes investigadoras por currículum
• Conocimientos de inglés nivel C1 mínimo
• Se valorarán artículos publicados, comunicaciones a congresos, cursos realizados.

Datos del Contrato

• Jornada: Parcial

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: SMARIESP2605) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 5 de junio de 2017 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.