El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil:
Especialista en endocrinología y nutrición
Proyecto
- Estudio Clinico Randomizado Para Evaluar El Impacto Bio-Psicosocial De Una Aplicación Para Diabetes (“Social Diabetes”) Y Un Smartmeter® (A. Menarini Diagnostics) En La Atención A Personas Con Diabetes Mellitus Tipo 1 Y Sus Costes Asociados.
- Investigador principal: María Soledad Ruiz de Adana Navas
- Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Endocrinología y Nutrición, Diabetes y Obesidad
Funciones a Desarrollar
- Reclutamiento en la Unidad de Diabetes de la UGC de EYN del HRU de Málaga de personas con Diabetes tipo1 1 que cumplen los criterios de elegibilidad al proyecto “ Social diabetes “.
- Explicación del proyecto y firma del consentimiento informado .
- Recogida sistematica en CRF de las variables biopsicosociales del estudio .
- Optimización de la terapia intensiva insulínica MDI en las personas con diabetes tipo 1 del proyecto en las visitas presenciales del mismo .
- Manejo de tecnologías aplicadas a la diabetes y de los requerimientos básicos para incoporar a los pacientes de forma randomizada a la app en estudio
- Manejo de bases de datos en formato SPSS y de la metodología de la investigación para su adecuado análisis.
- Elaboración de comunicaciones a 1 congreso nacional y otro internacional
- Redacción preliminar de un artículo científico con los resultados biopsicosociales del proyecto
Requisitos Mínimos
- Licenciado en Medicina y Cirugía
- Especialista en Endocrinología y Nutrición
Requisitos Valorables
- Aptitudes investigadoras por currículum
- Conocimientos de inglés nivel C1 mínimo
- Se valorarán artículos publicados, comunicaciones a congresos, cursos realizados.
Datos del Contrato
Presentación de Candidaturas
Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a:
rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: SMARIESP2605)
PLAZO : recepción de candidaturas hasta 5 de junio de 2017 a las 15:00 horas.
Proceso de selección
Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.